7月9日，在焕然一新的培训教室里，南水股份正式拉开了本年度新员工培训的序幕，来自南水股份各分院及新疆分部的30余新员工参加了本次培训。

南水股份对于新员工培训工作给予了高度重视与支持，汇聚了公司内部的骨干力量作为授课老师，所有课件均需经过公司严格审核，以确保教学内容的实用性和针对性。同时，南水股份提前对培训教室进行了全面升级，引进了最新的培训系统，配备了专用设备，确保每位学员都能享受到最优质的学习环境。

在培训内容上，南水股份也进行了改革与创新。本次培训不再局限于传统的公司概况与规章制度介绍等，而是精心设计了两个学习阶段：第一阶段为集中授课期，内容涵盖基本概况、基本技能、通用知识、专业知识四个方面；第二阶段为项目模拟实战，通过模拟灌区、水闸、泵站、河道等多种实际工作场景，让新员工在实战中锤炼技能，快速适应工作角色。培训期间将分阶段、分课程采用作业或考试形式进行考核，以检验学习效果，经考核合格后予以分配工作。

开班仪式上，陈晓静总经理致辞，他表示：南水股份将致力于为每一位新员工提供一个公平、公开、充满机遇的工作环境，让每个人都能在这里找到属于自己的舞台，实现职业梦想。他鼓励新员工们珍惜这次难得的学习机会，争取迅速融入南水股份大家庭，努力成长为公司的中坚力量。

随着第一周课程的圆满结束，新员工们对南水股份有了较为全面的了解。后续，他们将接受更为系统的技能、知识及项目模拟培训。期待通过本次培训，新员工们能够切实提升行业认知与专业水平，实现从职场小白到行业新秀的华丽蜕变。

（供稿：人力资源部/整编：综合办）